Pembelajaran Organisasi: Eksplorasi Pengetahuan dan Eksploitasi Keahlian Karya Agung Nugroho Luthfi Imam Fahrudi & Mochamad Chazienul Ulum

Kategori: Intrans Publishing » manajemen organisasi | 816 Kali Dilihat
Pembelajaran Organisasi: Eksplorasi Pengetahuan dan Eksploitasi Keahlian Karya Agung Nugroho Luthfi Imam Fahrudi & Mochamad Chazienul Ulum Reviewed by Miri Pariyas on . This Is Article About Pembelajaran Organisasi: Eksplorasi Pengetahuan dan Eksploitasi Keahlian Karya Agung Nugroho Luthfi Imam Fahrudi & Mochamad Chazienul Ulum

  Judul: Pembelajaran Organisasi: Eksplorasi Pengetahuan dan Eksploitasi Keahlian Penulis: Agung Nugroho Luthfi Imam Fahrudi & Mochamad Chazienul Ulum Ukuran: 15,5 cm x 23 cm ISBN: 978-623-6529-22-5 Halaman: 108 Harga: Rp69.000 Penerbit: Intrans Publishing Kategori: Manajemen Organisasi   Organisasi perlu menyeimbangkan eksplorasi pengetahuan-keahlian baru dan eksploitasi pengetahuan-keahlian yang ada, yang… Selengkapnya »

Rating: 1.0
Harga:Rp 69.000

Order via SMS

+62 852-8403-8688

Format SMS : ORDER#NAMA PRODUK#JUMLAH
Pemesanan Juga dapat melalui :
SKU :
Stok Tersedia
Kg
24-01-2025
Detail Produk "Pembelajaran Organisasi: Eksplorasi Pengetahuan dan Eksploitasi Keahlian Karya Agung Nugroho Luthfi Imam Fahrudi & Mochamad Chazienul Ulum"

 

Judul: Pembelajaran Organisasi: Eksplorasi Pengetahuan dan Eksploitasi Keahlian

Penulis: Agung Nugroho Luthfi Imam Fahrudi & Mochamad Chazienul Ulum

Ukuran: 15,5 cm x 23 cm

ISBN: 978-623-6529-22-5

Halaman: 108

Harga: Rp69.000

Penerbit: Intrans Publishing

Kategori: Manajemen Organisasi

 

Organisasi perlu menyeimbangkan eksplorasi pengetahuan-keahlian baru dan eksploitasi pengetahuan-keahlian yang ada, yang disebut ambidexterity, untuk memungkinkan mereka berinovasi dan bertahan dalam lingkungan yang berubah. Inovasi dapat terwujud hanya jika organisasi/perusahaan memiliki kemampuan untuk berinovasi. Di era ini, perubahan terjadi begitu cepat, yang membuat inovasi semakin diakui sebagai sumber penting keunggulan kompetitif.

Buku ini secara mendetail menjelaskan keterhubungan organisasi, inovasi, dan pembelajaran, yang mana ketiganya memiliki keterkaitan satu dengan lainnya. Penulis mengidentifikasi permasalahan seputar organisasi, inovasi, dan pembelajaran, yang juga dibarengi dengan penyelesaian yang solutif dan konkret.

 
Hubungi kami